وقع رئيس أذربيجان مرسوما بشأن التغييرات في قانون “الخدمة المدنية”.

وقع الرئيس الأذربيجاني إلهام علييف اليوم الثلاثاء مرسوما بشأن إجراء تعديلات على قانون “الخدمة المدنية” بهدف توضيح تصنيف الوظائف الإدارية والمساعدة في القطاع العام.

وتهدف التعديلات التي أقرها المجلس الوطني إلى تحسين هيكل وكفاءة واجبات الخدمة المدنية من خلال تحديث تصنيف الواجبات القائمة وتوسيع نطاقها.

تمت إعادة صياغة المادة 11 لتوفير تصنيف شامل للواجبات الإدارية وواجبات الدعم. ويهدف هذا التصنيف التفصيلي إلى تنظيم واجبات الخدمة المدنية، وزيادة توضيح التسلسل الهرمي والمسؤوليات في مختلف هيئات الدولة.

يشمل التصنيف الأعلى للمناصب الإدارية رئيس الإدارة الرئاسية لأذربيجان، ورئيس الوحدة الهيكلية التي تضمن نشاط النائب الأول للرئيس في الإدارة الرئاسية، بالإضافة إلى المناصب الرئيسية الأخرى التي تضمن نشاط الرئيس بشكل مباشر الدولة.

يشمل التصنيف الأول للمناصب الإدارية مساعدي الرئيس والممثلين الخاصين ونواب رؤساء الأقسام الهيكلية المهمة في الإدارة.

أما التصنيف الثاني للمناصب الإدارية فيشمل المستشارين والمساعدين لكبار المسؤولين مثل رئيس الوزراء ورئيس المجلس المللي، بالإضافة إلى رؤساء الإدارات في الهيئات الهامة بالدولة.

التصنيف الثالث للوظائف الإدارية يشمل المتخصصين والمساعدين في مختلف الدوائر الحكومية والهيئات العامة، مما يوفر دعمًا موثوقًا للتصنيف الأعلى.

يشمل التصنيفان الرابع والخامس للواجبات الإدارية المتخصصين ونواب المديرين الذين يؤدون وظائف مساعدة في نظام الخدمة المدنية لمختلف مؤسسات الدولة.

ويمنح المرسوم، الذي يسترشد بأحكام دستور أذربيجان، مجلس الوزراء سلطة مراقبة تنفيذ هذه التعديلات. ويضمن ذلك دمج التصنيفات المحدثة بسلاسة في هيكل الخدمة المدنية الحالي، مما يتيح تحسين التنسيق والكفاءة.

وأشار الرئيس علييف إلى أن هذه التعديلات تعتبر خطوة مهمة نحو تحديث الخدمة المدنية في أذربيجان وزيادة الشفافية وتحسين أنشطة هيئات الدولة. وقال “من خلال تحسين تصنيف الأدوار الإدارية، نحاول التأكد من أن خدمتنا المدنية أكثر كفاءة وأكثر استجابة واستجابة لاحتياجات مواطنينا”.